Anmil Isernia interviene in merito alla nornativa riguardante l’assunzione dei soggetti disabili

Giuseppe Gnarra Presidente Territoriale della Sede di Isernia dell’A.N.M.I.L. Associazione Nazionale fra Lavoratori Mutilati e Invalidi dci Lavoro, scrive al Centro per l’impiego di Isernia- Ufficio Disabili- perchè si adotti ogni più confacente misura finalizzata al rispetto della nornativa riguardante l’assunzione dei soggetti disabili.
Invero, pure a fronte della nonna che sancisce l’obbligo per le aziende con più di quindici dipendenti a procedere a1l’assunzione di lavoratori disabili in caso di nuove assunzioni nella misura indicata dalla legge, si riscontra la searsa attenzione del sistema di collocamento mirato, come si evince dall’elenco delle aziende con “scoperture di soggetti disabili” pubblicato negli scorsi anni dal Centro per l’Impiego , senza che venga posto in essere alcun tipo di impulso al rispetto della norma e del diretto controllo, eventualmente anche con l’attivazione di idonee procedure sanzionatorie.
Il Presidente Gnarra, inoltre, sollecita l’invio dell’elenco annuale aggiornato delle aziende che non hanno proceduto in ottemperanza agli obblighi di legge all’assunzione di disabili in numero proporzionale al personale in argomento, con indicazione altresì delle qualifiche richieste e necessarie all’organico, in modo tale da poter eventualmente provvedere, anche tramite l’assessorato competente, ad organizzare corsi di aggiornamento e riqualificazione professionale.