“Dimissioni irrevocabili”, così il direttore sportivo dell’Isernia Fc Felicio Ferraro ha definito il suo gesto di lasciare ufficialmente la società biancoceleste, compiuto nel primo pomeriggio di oggi. La decisione, maturata al termine della partita casalinga con il Fano, è stata comunicata dallo stesso Ferraro all’ex vicepresidente Gaetano Battiloro. La società ha accolto le dimissioni del direttore sportivo, ringraziandolo per il lavoro svolto dal momento del suo ingaggio ad oggi e augurandogli l’in bocca al lupo per il prosieguo di una carriera sportiva già ricca di successi
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E’ stato un complesso di cose quello che ha consentito alla nostra classe dirigente, politica e amministrativa, di partorire proprio in questi giorni uno dei progetti di sviluppo territoriale più rivoluzionari ed all’avanguardia esistenti. Da un lato l’eliminazione dei fondi per la costruzione dell’autostrada del Molise ha fatto capire come il governo nazionale non ci vuole dare più una lira. Dall’altra, però, l’essere riusciti ad inserirsi nel progetto che finanzia una rete di aereoporti regionali, quando il Molise non ne ha nemmeno uno, ha fatto capire le potenzialità di questa classe dirigente, la sua indomita capacità di prendere per i fondelli le persone. Da qui, su base assolutamente bipartisan e con l’ausilio anche delle passate esperienze politiche (il progetto infatti è stato cementato tra un buffet ed un altro delle celebrazioni per i 50 anni della Regione) è nato il progetto “autostrada diffusa-tratturo veloce, per un Molise diversamente moderno”.
Quinto successo consecutivo per l’equipaggio numero 1 su Skoda Fabia WRC alla 14^ edizione del Rally di San Giuliano del Sannio. La manifestazione, organizzata dalla Tecno Motor Racing Team in collaborazione con l’Automobile Club Campobasso e patrocinata dal Comune di San Giuliano e dalla Regione Molise, ha riscosso un successo inaspettato. E’ stata una due giorni di motori, di sport e di emozioni. Emozionante è stata la cerimonia di partenza, per la prima volta nel Corso Vittorio Emanuele di Campobasso. Centinaia di persone, a partire dal tardo pomeriggio di sabato 21, si sono riversate nel centro del capoluogo per assistere all’arrivo dei 43 concorrenti verificati.
La partita inizia con i Rossoblu in attacco ma la difesa del Venafro si difende molton bene.Al 15,azione dei locali, ma Roncone devia in angolo.AL 20, sono gli ospiti a rendersi pericolosi ma Cattenari e’ bravo a parare. Al 22, punizione per i Lupi ma la difesa ospite sventa la minaccia.Buono l’esordio di Guglielmi acquistato in settimana dal Termoli.Al 30, punizione di Patriciello ma Cattenari non si fa sorprendere.La partita , non e’ bella infatti entrambe le compagini hanno paura di perdere.Finisce, cosi, la prima frazione di gioco sul risultato di 0-0.
Ciò che sembra far parte della vita di tutti i giorni in modo talmente integrante e imprescindibile da non curarsene più, il rumore, diventa, nell’ambito della sicurezza sul lavoro, una componente del luogo dove si svolgono le mansioni lavorative da considerare, da parte del datore di lavoro, con la dovuta oculatezza. Il rumore, infatti, è uno degli agenti fisici più comuni e diffusi. L’esposizione ad esso, durante la prestazione dell’attività lavorativa, espone i lavoratori ad alcuni rischi per l’udito, infatti, una esposizione più o meno prolungata può causare effetti negativi multipli e progressivi fino all’insorgenza dell’ipoacusia. Gli effetti prodotti da un tale tipo di esposizione possono essere di natura psicologica come l’insonnia, l’abbassamento della capacità di concentrazione e la propensione all’irritabilità e di natura fisica come l’abbassamento della soglia uditiva, temporaneo o permanente, ma anche nausea o dolore, se il rumore è elevato.
Il 12 settembre 2013, dopo una fievole e scarna discussione, il Consiglio Provinciale di Campobasso ha approvato, con i soli voti della maggioranza, la deliberazione n. 42 del 2 settembre 2013, con la quale si è deciso di sciogliere la Fondazione Teatro Savoia, a decorrere dal prossimo 30 settembre. Motivazione: “In presenza della situazione finanziaria sopra descritta (in delibera sono riportati i vari debiti) la Provincia non potrà più garantire il necessario sostegno finanziario alla Fondazione, impedendo, di fatto, che la Fondazione possa continuare ad operare per il perseguimento dello scopo sociale” . Così si è messa la parola fine ad una questione che ha tenuto banco per diversi mesi, che vedeva l’organismo al centro di un dibattito, diventato anche politico, su come agire nella questione, fosse altro per la sopravvivenza dei 5 dipendenti della Fondazione che hanno visto recapitarsi la lettera di licenziamento già diverso tempo fa.
