Ciò che sembra far parte della vita di tutti i giorni in modo talmente integrante e imprescindibile da non  curarsene più, il rumore, diventa, nell’ambito della sicurezza sul lavoro, una componente del luogo dove si svolgono le mansioni lavorative da considerare, da parte del datore di lavoro, con la dovuta oculatezza. Il rumore, infatti, è uno degli agenti fisici più comuni e diffusi. L’esposizione ad esso, durante la prestazione dell’attività lavorativa, espone i lavoratori ad alcuni rischi per l’udito, infatti, una esposizione più o meno prolungata può causare effetti negativi multipli e progressivi fino all’insorgenza dell’ipoacusia. Gli effetti prodotti da un tale tipo di esposizione possono essere di natura psicologica come l’insonnia, l’abbassamento della capacità di concentrazione e la propensione all’irritabilità e di natura fisica come l’abbassamento della soglia uditiva, temporaneo o permanente, ma anche nausea o dolore, se il rumore è elevato.

Il 12 settembre 2013, dopo una fievole e scarna discussione, il Consiglio Provinciale di Campobasso ha approvato, con i soli voti della maggioranza, la deliberazione n. 42 del 2 settembre 2013, con la quale si è deciso di sciogliere la Fondazione Teatro Savoia, a decorrere dal prossimo 30 settembre. Motivazione: “In presenza della situazione finanziaria sopra descritta (in delibera sono riportati i vari debiti) la Provincia non potrà più garantire il necessario sostegno finanziario alla Fondazione, impedendo, di fatto, che la Fondazione possa continuare ad operare per il perseguimento dello scopo sociale” . Così si è messa la parola fine ad una questione che ha tenuto banco per diversi mesi, che vedeva l’organismo al centro di un dibattito, diventato anche politico, su come agire nella questione, fosse altro per la sopravvivenza dei 5 dipendenti della Fondazione che hanno visto recapitarsi la lettera di licenziamento già diverso tempo fa.