È ormai da qualche mese che la questione che interessa i dodici dipendenti del Korai sale alla ribalta per le grandi contraddizioni che presenta.
Un breve riassunto.
Il Consorzio Korai, dopo esser nato e rimasto sotto “l’egida” dell’Ept come azienda partecipata, da otto mesi è divenuto totalmente in-House nella Regione Molise, al pari di altre realtà come FinMolise, ad esempio.
Ma nonostante tale importante passaggio statutario, nulla è cambiato per i dipendenti, tutti assunti a tempo indeterminato e che non percepiscono lo stipendio da 4 anni e 2 mesi.
Commenti Facebook
Una delle lamentele che spesso vengono rivolte alla raccolta differenziata – soprattutto per il nostro clima – è quella che la raccolta della frazione organica (umido) risulta essere poco frequente. Questo potrebbe comportare eventuali problemi con odori e/o fuoriuscite di liquido che si vanno a presentare con l’inizio della “biodegradazione” del rifiuto stesso. Premettendo un regolare conferimento, invece, il rifiuto secco ha dei tempi di deterioramento molto più lunghi (motivo per il quale si cerca di ridurne la quantità) quindi con la possibilità di rimanere più tempo nella pattumiera senza che dalla stessa fuoriescano odori o liquidi.
Anzicché pagare le tasse, intascava i soldi dei propri clienti. Quante volte abbiamo sentito o letto dalle pagine dei giornali di queste truffe da parte di alcuni commercialisti? Avere un commercialista, in alcuni casi, è diventato un obbligo soprattutto per le imprese. Non tutti sanno, però che è possibile pagare le imposte anche senza dover far ricorso ad un professionista, basta solo sapere il meccanismo. Meccanismo piuttosto semplice, in special modo per un contribuente senza partita iva, e che permette di arginare tranquillamente ogni tipo di truffa, oltre che dare il vantaggio di avere la propria situazione fiscale sotto controllo.
L’E.N.P.A. sezione provinciale di Campobasso ricomincia da 3. Parafrasando il caro Massimo Troisi. Dopo le dimissioni del presidente della Sezione provinciale di Campobasso, la Giunta Nazionale E.N.P.A. ha nominato il commissario straordinario della sezione, il quale sta avviando un processo di rinnovamento e riorganizzazione che darà un nuovo impulso alla lotta al randagismo nella provincia, lavorando in stretta collaborazione con la A.S.Re.M. e le istituzioni locali. I nostri ideali sono sempre gli stessi: la difesa dei diritti degli animali e della biodiversità. La sezione opera sul territorio da tempo ma contiamo di crescere e abbiamo l’ambizione di poter diventare ancora più efficienti.
La ormai famosa delibera a tutela dell’immagine della Regione e delle sue Istituzioni si iscrive in realtà in un progetto più articolato elaborato per eliminare quel fastidioso e,soprattutto, immotivato fenomeno che è il dissenso rispetto all’attuale classe dirigente. E’ già prevista una seconda, e più articolata iniziativa per tutelare i politici (e i dirigenti pubblici) e ripristinare i veri valori della molisanità. Si tratta di un questionario telefonico che sarà somministrato a tutti cittadini molisani, nessuno escluso, nei prossimi mesi. A fare le interviste telefoniche saranno i circa 1000 dirigenti della Regione Molise (Asrem inclusa) che così, per la prima volta, avranno qualcosa da fare. Il questionario è mirato a selezionare una lista di cittadini irrefrenabilmente dediti al dissenso e, quindi, adottare nella fase tre adeguate misure di rieducazione/riconversione (si pensa ad appositi campi di lavoro, ma su questa fase c’è un segreto strettissimo e assoluto). Il questionario prevede, poi, all’inizio una domanda bloccante. La domanda è “Lei è un giornalista ?”.
