Nuove assunzioni in Rai per giovani tecnici della produzione da inserire nella sede regionale di Bolzano. In riferimento alla convenzione per la valorizzazione delle istituzioni e delle culture locali, la Rai ha infatti promosso un’iniziativa di selezione finalizzata ad individuare risorse appartenenti al gruppo linguistico italiano o tedesco o ladino da inserire in qualità di Specializzati della Produzionenella sede di Bolzano con contratto di apprendistato professionalizzante
Profilo professionale
Lo specializzato della produzione è la figura che effettua l’installazione, l’esercizio e la manutenzione dei corpi illuminanti e dei relativi apparati tecnici, anche tecnologicamente avanzati ed innovativi, per la generazione e diffusione dell’illuminazione nonché degli impianti ed apparecchiature, comprese quelle portatili, di ripresa e diffusione sonora. Installa, inoltre, opere fisse e/o mobili durante le prove e le riprese.
Nell’espletamento dei propri compiti opera su tutti gli impianti e le apparecchiature in possesso dell’Azienda; svolge anche tutte le attività strumentali all’esercizio della propria mansione che si rendano necessarie sia in interno che in esterno e conduce gli automezzi aziendali adibiti alla produzione.
Requisiti di ammissione alla selezione:
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni
- Appartenenza al gruppo linguistico italiano o tedesco o ladino (da certificare con attestato di appartenenza o aggregazione al gruppo linguistico rilasciato dal Tribunale di Bolzano)
- Licenza media
- Patente di guida automobilistica categoria B
- Conoscenza della seconda lingua adeguata alla mansione da svolgere (al livello “D” dell’attestato di bilinguismo della Provincia Autonoma di Bolzano corrispondente al livello A2 del QCER)
Prove e materie d’esame
La selezione dei candidati si svolge in tre fasi, ciascuna delle quali prevede la valutazione di una specifica conoscenza/competenza dei candidati:
- colloquio finalizzato a valutare il livello della conoscenza della seconda lingua;
- test scritto a risposta multipla diretto a verificare il livello di cultura generale, le conoscenze specifiche richieste dal ruolo, le abilità generali e le attitudini specifiche;
- colloquio/prova tecnica per l’accertamento delle conoscenze e delle competenze tecnico professionali, con valutazione del curriculum vitae presentato nel formato standard europeo, che verterà sulle seguenti tematiche: conoscenze impianti elettrici (principi di elettricità, realizzazione di cablaggi, nozioni di corpi illuminanti ed accessori); nozioni di apparecchiature di diffusione sonora; nozioni di ripresa televisiva; conoscenze di norme di antinfortunistica, e un colloquio conoscitivo/motivazionale.
