Ultimi giorni per la presentazione delle istanze di accesso per i lavoratori che intendono fruire dei benefici dell’ottava salvaguardia pensionistica. C’è tempo fino a giovedì per la presentazione delle istanze di accesso all’ottava salvaguardia.
I lavoratori cessati dal servizio per accordi e risoluzioni unilaterali, lavoratori che sono in congedo per assistere figli con disabilità grave e lavoratori con contratto a tempo determinato ad esclusione dei lavoratori del settore agricolo e dei lavoratori con qualifiche stagionali, che intendono usufruire della salvaguardia devono presentare istanza di accesso presso le Direzioni territoriali del lavoro competenti entro il 2 marzo 2017, per il tramite del servizio online dell’Inps, per tutti coloro che siano in possesso delle credenziali di accesso, o in alternativa avvalendosi del servizio reso dal Patronato Inas-Cisl. Le domande devono essere inoltrate all’Inps per i lavoratori in mobilità o trattamento speciale edile e per chi paga i contributi volontari e comunque con la possibilità di rivolgersi ai nostri uffici Patronali.
~Il decreto legge milleproroghe non ha esteso il termine per la presentazione delle istanze di accesso, come aveva chiesto la parte sindacale. La data del 2 marzo è stabilita a pena di decadenza. Una volta spirato il termine non sarà, infatti, più possibile presentare istanza di accesso anche se il lavoratore si accorgesse di avere i requisiti per esserne incluso. ~Coloro che, per qualche ragione, hanno il dubbio sulla possibilità o meno di fruire della salvaguardia devono comunque rispettare la scadenza per la verifica dei requisiti.
L’ottava salvaguardia si estende alle stesse categorie di lavoratori oggetto della settima, ma a differenza della precedente salvaguardia vengono allungati i tempi utili per maturare la decorrenza o il diritto alla pensione. Il termine entro cui si dovrà maturare la decorrenza della pensione viene posticipato di 12-24 mesi rispetto alla legge di stabilità 2016, cioè fino al 6 gennaio 2018-2019, mentre per chi è in mobilità o riceve il trattamento speciale edile i requisiti vanno raggiunti entro tre anni dal termine dei predetti strumenti di sostegno al reddito.
L’ottava salvaguardia sarà~l’ultimo provvedimento di questa natura perché è stato abolito il fondo destinato a queste esigenze riassorbendo le risorse non utilizzate. È importante verificare il rispetto delle condizioni richieste e non perdere l’opportunità che può rivelarsi più conveniente rispetto all’APE sociale, il sussidio di accompagnamento alla pensione introdotto a partire dal 1° maggio 2017 in favore dei lavoratori ultra 63enni ~in condizione di difficoltà.
